MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Manusia merupakan pelaku dan penggerak dunia industri.

Peran manusia dalam dunia industri sangat penting dalam keberlangsungan dan keberadaan praktik - praktik industri. Dengan adanya hal tersebut maka diperlukan suatu sitem yang terintegrasi dan terstruktur dalam pengembangan manusia. Sistem tersebut sering dikenal yang dinamakan Manajemen Sumber Daya Manusia.

Manajemen sumber daya manusia, disingkat MSDM, adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal.

Secara definitif bisa diartikan bahwa MSDM merupakan hal yang berkaitan secara langsung dengan fungsi organisasi yang mengatur berbagai pembahasan seperti manajemen kerja, kesehatan karyawan, kompensasi, gaji, pengembangan organisasi, keamanan, pelatihan pekerja, administrasi karyawan, dan komunikasi karyawan.

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) memiliki 4 tujuan utama

a. Tujuan Sosial

Tujuan sosial manajemen sumber daya manusia adalah agar organisasi atau
perusahaan bertanggungjawab secara sosial dan etis terhadap masyarakat pengguna dari produk-produk industri.

b. Tujuan Organisasional

Tujuan organisasional adalah sebagai penununtun suatu organisasi demi mencapai tujuannya.

c. Tujuan Fungsional

Tujuan fungsional adalah untuk menjaga keberlangsungan kontribusi aktif dalam suatu organisasi.

d. Tujuan Individual

Tujuan individual adalah tujuan pribadi dari tiap anggota organisasi atau perusahaan
untuk mencapai tujuannya melalui kegiatan perusahaan yang menguntungkan.

DAFTAR PUSTAKA

http://www.anakciremai.com/2008/09/makalah-manajemen-tentang-manajemen.html

http://manaje-men.com/unsur.manajemen.html

http://www.anneahira.com/artikel-umum/manajemen-sdm.htm

http://www.academia.edu/4750206/Pengertian_Manajemen_Sumber_Daya_Manusia_MSDM_menurut.html

http://www.organisasi.org/1970/01/definisi-pengertian-tugas-fungsi-manajemen-sumber-daya-manusia-sdm-ilmu-ekonomi-manajemen-manajer-msdm.html